船員福利!行業(yè)承諾與現(xiàn)實存在巨大差距
2024-05-06 09:33:27
關于海員福利,行業(yè)承諾與現(xiàn)實之間存在巨大差距
信德海事 朱杰
海事和船舶檢測服務提供商——英國船舶檢驗公司Idwal 呼吁所有利益相關者采取行動,優(yōu)先考慮切實改善海員福利,這不僅在道義上十分迫切,而且對該行業(yè)的長期可持續(xù)性和復原力至關重要!
Idwal近日正式宣布發(fā)布其社會影響報告,以深入了解全球船隊的海員在現(xiàn)實中的工作和生活條件。
該報告利用Idwal驗船師進行的 13,000 多次船舶檢查數(shù)據(jù),利用專業(yè)的社會影響評分(SIS)框架來評估海員福利的十大關鍵問題,包括住宿舒適性、連通性、健康和娛樂等。調查結果顯示,行業(yè)承諾與海員的實際獲得之間存在巨大差距。
Idwal首席執(zhí)行官Nick Owens表示,該報告的主要發(fā)現(xiàn)包括:
當前海員工作和生活條件與目標為100%社會影響得分之間的累積差距為27.6%,凸顯了整個行業(yè)普遍存在缺陷;
在互聯(lián)互通和娛樂等關鍵領域存在重大缺陷;
不同類型、船齡和尺寸的船舶性能存在很大差異,表明需要進行有針對性的干預措施。
如上圖所示,可以看到Idwal調查的海員福利的十大關鍵問題的平均得分級別:1級是最積極的,5級是最消極的,最糟糕的狀況用深紅色表示,最樂觀的用深綠色表示。
另外,2023年SEAFiT海員調查也強調了依靠互聯(lián)網的互聯(lián)互通對船上生活起著至關重要的作用,SEAFiT海員調查是全球范圍內最大的海員福利調查,有1600艘船和 19000名海員參與。調查結果顯示,超過70%的海員在與同事建立良好關系方面沒有遇到困難,但他們需要依靠高質量的互聯(lián)網來保持聯(lián)系并與陸地上的親人聯(lián)絡,并且高質量的互聯(lián)網需求達到了驚人的91%。
根據(jù)《海事勞工公約》第3.2.1條,每個船旗國管理部門應確保船舶“提供適當質量、營養(yǎng)價值和數(shù)量的食物和飲用水”,并根據(jù)第3.2.2條“船上的海員在受雇期間應免費獲得食物”。食物和飲用水通常被認為是人類的基本需求,對生存至關重要。然而,研究表明,互聯(lián)網同樣對海員的福祉至關重要;他們不僅可以與親人保持聯(lián)系,還可以參與持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展。
因此,呼吁從船東和船舶管理公司、服務提供商、協(xié)會、船旗國管理部門、海事當局發(fā)出聲音,航運業(yè)應將互聯(lián)網視為同樣重要的海員基本需求,呼吁做出改變,在受雇期間免費為所有海員提供適當質量和帶寬的互聯(lián)網連接,并應當考慮到不同的需求和文化背景。